Zuhause in Düsseldorf
Wednesday, 15. July 2020

Aktuelle Jobangebote

Unsere Seniorenresidenzen Haus Schlosspark, Paulushaus und Grafenberger Wald mit den Standorten Düsseldorf-Benrath, Düsseldorf-Itter und Düsseldorf-Grafenberg sind Einrichtungen mit dem Standard eines 4-Sterne-Hotels.

 

Täglich arbeiten unsere Mitarbeiter Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit, Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaften haben unsere Residenzen zu einem liebevollen Zuhause für unsere Bewohner gemacht. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Sicherheit eines Arbeitsplatzes, an dem sie sich wohlfühlen und an dem sie ihre größtmögliche Qualität erbringen können.

 

 

Ausbildungsmanager/in (m/w/d)

Umfang: Vollzeit | Ort: Düsseldorf Benrath, Itter und Grafenberg

 

Warum wir der perfekte Arbeitgeber für Sie sind?

 Sie haben die Schnauze voll von unmotivierten Schülerinnen und Schülern und immer dem gleichen Trott?

Dann sind wir der perfekte Arbeitgeber für Sie, denn wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr strategisches Denken und Ihre Kreativität in einem einzigartigen Jobprofil auszuleben. Denn wer bei uns als Ausbildungsmanager arbeitet, verantwortet eine ganze Schülerstation und managet insgesamt um die 30 Auszubildenden zum Pflegefachmann mit allem Drum und Dran! 

Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Sie als Stabsstelle selbstständig wirken und Ihre guten Ideen umsetzen können, sollten Sie unbedingt weiterlesen und ein Teil des Zuhause in Düsseldorf werden als:

  

Ausbildungsmanager (m/w/d)

 

 Diese Aufgaben vervollständigen unsere Idee von der modernen Ausbildung

 

Als Ausbildungsmanager (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil der Premium-Residenzen Düsseldorf und helfen unserem Unternehmen dabei, die Heldinnen und Helden der Pflege auszubilden und unsere zukünftigen Pflegefachkräfte für die Premium-Residenzen zu gewinnen. Dazu gehören folgende Aufgaben:

 

      Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs, unter anderem die Erstellung der betriebsinternen Ausbildungsumlage und einer kosteneffizienten Einsatzplanung

 

      Die Kommunikation mit den Schulen ist ein wichtiger Bestandteil der bestehenden vielfältigen Kooperationsbeziehungen und dient der Förderung einer starken Ausbildungspartnerschaft

 

      Bei Ihrer sehr selbstständigen Arbeitsweise reporten Sie ausschließlich an die Geschäftsführung und erstellen vollständige Entscheidungsvorlagen, um Ihre Ideen zügig in die Tat umzusetzen

 

      Die Bearbeitung von Projekten ist ein Teil Ihres Jobprofils und beinhaltet zum Beispiel die betriebsinterne Umsetzung und Ausgestaltung neuer Gesetzesvorlagen

 

      Sie planen kreative Events für unsere Auszubildenden, die jedem im Gedächtnis bleiben

 

      Das Führen und Anleiten der Praxisanleiter vor Ort hilft dabei, den Auszubildenden die bestmögliche Unterstützung während ihrer Ausbildung zu bieten

 

      Um allen Auszubildenden einen erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung zu ermöglichen, bereiten Sie diese ausreichend auf ihre Prüfungen vor

 

      Damit für Sie immer ausreichend „Arbeitsmittel“ zur Verfügung stehen, sind Sie natürlich auch für die kreative Gewinnung neuer Auszubildender verantwortlich

 

      Sie entscheiden wer kommt und auch wer geht. Um den Einstellungsprozess (und manchmal eben auch den Entlassungsprozess) zu gestalten, arbeiten Sie eng mit unserem Personalmanagement zusammen und sorgen für eine gleichbleibend hohe Qualität der Ausbildung

 

      Um unternehmensintern immer auf dem neusten Stand zu sein, nehmen Sie regelmäßig an Abteilungsleiterrunden und dem Qualitätszirkel teil

 

Was Sie mitbringen sollten

Wir wollen anders sein als andere und definieren die Ausbildung der Pflege in unseren Residenzen neu. Uns ist es wichtig, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, empathisch sind und die bestmöglichen Entscheidungen für ihre Auszubildenden treffen. Ihren kreativen und erfolgsversprechenden Ideen sind dabei keine Grenzen gesetzt.

 

Was Sie an Ihrer Tätigkeit lieben und wir an Ihnen schätzen:

 

      Sie denken in unkoventionellen Strukturen und treffen für Ihren Bereich gewinnbringende Entscheidungen, sowohl menschlich, als auch wirtschaftlich

 

      Sie zeigen durch Ihre langjährige pädagogische Erfahrung Empathie für die Belange Ihrer Auszubildenden und die der Praxisanleiter, um für jeden individuell seinen Arbeitserfolg zu gestalten

 

      Sie sind ein Stratege, und arbeiten auf Ihre gesetzten Ziele diszipliniert und ausdauernd hin, um den Unternehmenserfolg zu sichern

 

      Sie haben kreative Ideen, die Sie unter anderem in die Gestaltung und Umsetzung von Events einbringen, um so neben harter Arbeit auch gemeinsam die Erfolge zu feiern

 

      Sie überwachen unser Prestigeprojekt „Schüler leiten einen eigenen Bereich“ und sorgen dafür, dass alle Welt genau so viel Freude daran hat wie wir

 

      Sie arbeiten gerne digital, sogar Facebook und Instagram sind Ihnen nicht fremd, sodass Sie immer wieder neue Inhalte für unsere Firmenauftritte liefern

 

      Sie sind ein kommunikativer Mensch und geben interne Fortbildungen und Workshops zu pflegerelevanten Themen. Ihr Rat und Ihre Meinung sind wichtig für die Kolleginnen und Kollegen.

 

Bewerben Sie sich bitte NICHT, wenn…

 

- Sie althergebrachtes mehr schätzen, als Veränderungen

- Sie mit neuen Medien nichts anfangen können und diese für neumodischen Schnickschnack halten

- Sie nur so vor Ideen sprudeln, aber nichts davon in die Tat umsetzen

- Sie super schnell genervt und extrem ungeduldig im Umgang mit anderen Menschen sind

- Sie eigentlich lieber ausschließlich im Büro arbeiten und Ihre Ruhe haben wollen

- Sie immer nur im Kleinen denken und nicht das große Ganze sehen

- Ihnen gute Umgangsformen nicht so wichtig sind

 

Unser Angebot für Sie 

Damit Sie als Mitarbeiter/in sich in unseren Residenze wohl fühlen, bieten wir Ihnen ein großes Angebot rund um Ihr Gehalt, Ihre Vorsorge und alle weiteren Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag angenehmer machen. Dazu gehören folgende Vorteile:

 

- damit Sie wirklich motivierte Auszubildende haben, setzen wir dem Ausleben Ihrer Kreativität und Ihrem strategischen Denken keine Grenzen

- wir zahlen ein faires Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Können Rechnung trägt

- damit Sie Ihre Entwicklung nicht aus den Augen verlieren und am Ergebnis Ihrer Arbeit gemessen werden, führen Sie jährlich ein Entwicklungsgespräch mit der Geschäftsführung

- um Ihre Arbeit wertzuschätzen, erhalten Sie jährlich eine Sondergratifikation (0,5 Gehälter)

- damit Sie mehr von Ihrem Gehalt haben, zahlen wir zusätzlich eine Fahrgeldpauschale i.H.v. 50 €

- damit Ihre Vorsorge gesichert ist, erhalten Sie eine Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen (25 €) sowie eine Betriebliche Altersvorsorge (2,2 % vom Bruttolohn)

- damit Sie sich nicht selbst darum kümmern müssen, bieten wir kostenlose Getränke an (Wasser, Tee und die besten Kaffeespezialitäten Düsseldorf´s ;-)

- Günstige Mitarbeiterpreise bekommen Sie für Speisen und Gebäcke aus der hauseigenen Küche und Konditorei vor Ort oder auch zum mitnehmen, damit Sie nach der Arbeit Ihre Freizeit genießen können

- für Ihre Gesundheit und Entspannung bieten wir die kostenlose Nutzung der unternehmenseigenen Sauna, des Fitnessstudios und Schwimmbades

- damit Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen, veranstalten wir regelmäßgie Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeiern in ausgewählten Locations, Casionabend, Freizeitparkbesuch…)

Auszubildende Pflegefachfrauen/-männer (m/w/d)

Mach Karriere als Mensch #karrierealsmensch

Immer mehr Menschen sind im Alter auf Hilfe und Betreuung angewiesen und so arbeiten unsere Mitarbeiter täglich Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit, Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaften haben unsere Residenzen mit dem Standard eines 4-Sterne-Hotels zu einem liebevollen Zuhause für unsere Bewohner gemacht.

Finde auch du dein berufliches Zuhause und bewirb dich als Azubi für die Pflegeausbildung. Wir sorgen dafür, dass du dich während deiner Ausbildung wohlfühlst und von Anfang an bei all deinen Aufgaben die größtmögliche Qualität erbringen kannst.

Bei deiner Arbeit stehst du unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bei allen Belangen des täglichen Lebens zur Seite. Du hilfst ihnen bei der Pflege, beim Anziehen oder hast manchmal auch einfach nur ein offenes Ohr. Aber eine Ausbildung zur Pflegefachkraft ist so viel mehr als „nur“ Pflege. Neben dem persönlichen Kontakt gehören auch die Dokumentation und das Einhalten von Hygienerichtlinien zu deinen Aufgaben. Während der Ausbildung erfährst du nicht nur sehr viel über dich selbst, sondern auch über menschliche Grundwerte und den Sinn des Lebens. Dabei wollen wir dich begleiten!

Seit vielen Jahren bildet unser Unternehmen erfolgreich, in Kooperation mit verlässlichen Partnern, junge Menschen in der Pflege aus. Bewirb dich jetzt für einen unserer 26 Ausbildungsplätze. Ausbildungsstart ist jeweils der 01.04. und 01.10. eines Jahres. 

 

Deine Ausbildungsvergütung:

  • 1. Lehrjahr 1.100,00 €
  • 2. Lehrjahr 1.200,00 €
  • 3. Lehrjahr 1.300,00 €

 

Aber das war noch nicht alles:

  • Freizeitausgleich für Arbeit am Rosenmontag
  • Ostersonntag, Pfingstsonntag, Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage
  • Kostenlose Getränke und reduzierte Mitarbeiterpreise in den Restaurants
  • Kostenlose Nutzung des Kraftraumes
  • Kostenlose Nutzung des Schwimmbades
  • Kostenlose Nutzung der Saunen
  • Regelmäßige Events für Mitarbeiter und ein exklusives Azubi-Event
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Fahrtkostenzuschuss

 

Unsere Anforderungen an dich:

  • Gute Umgangsformen
  • Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
  • Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Einwandfreies Führungszeugnis (erst bei Einstellung notwendig)
  • Grundsätzliche gesundheitliche Eignung
  • Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger anerkannter Bildungsabschluss oder den erweiterten Hauptschulabschluss

 

Du kommst aus dem EU-Ausland:

Dann benötigen wir deinen Aufenthaltstitel und deine Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit für den gesamten Ausbildungszeitraum muss vorliegen. Bitte lasse alle deine Zeugnisse hier in Deutschland anerkennen.

 

Unsere Kooperationspartner sind:

  • APM Düsseldorf
  • Diakonie Düsseldorf
  • DRK Düsseldorf

Schicke uns bitte deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten drei Zeugnisse und Praktikumsnachweise sofern vorhanden) und deinen gewünschten Einsatzort per E-Mail oder postalisch an die unten genannte Kontaktadresse.

 

Wir freuen uns auf dich!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachmann/frau

oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)

 

Umfang: Voll- oder Teilzeit in Tag- oder Nachtdiensten | Ort: Düsseldorf Benrath, Itter oder Grafenberg

 

Warum wir der perfekte Arbeitgeber für Sie sind?

 Wir wissen genau, was es bedeutet in der Pflege zu arbeiten und setzen alles daran, dass Sie für Ihre Arbeit bei uns ausreichend Zeit bekommen. Denn wer in der Pflege arbeitet, macht dies vor allem aus Leidenschaft. Genau diese Leidenschaft ist uns extrem wichtig und wir bieten Ihnen die Zeit, unsere BewohnerInnen zu verwöhnen. Das bieten wir unseren Mitarbeitenden durch einen hervorragenden Betreuungsschlüssel.

 

Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Pflege echte Beziehungsarbeit bedeutet, sollten Sie unbedingt weiterlesen und ein Teil des Zuhause in Düsseldorf Teams werden als:

 

Pflegefachmann/frau unserer BewohnerInnen

                            

Diese Aufgaben vervollständigen den intensiven Kontakt zu unseren BewohnerInnen

 Als Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil der Premium-Residenzen Düsseldorf und helfen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern dabei, ein zufriedenes und glückliches Leben in unseren Residenzen zu führen. Dazu gehören folgende Aufgaben:

 

      Sie erbringen professionelle und liebevolle Pflege für die BewohnerInnen (z.B. tägliche Körperpflege, Essen anreichen, Medikamente verabreichen...)

 

      Sie betreuen unsere BewohnerInnen im Rahmen von Ausflügen und Veranstaltungen (z.B. Museums- und Opernbesuche, Sommerfeste, Dinner-Veranstaltungen…)

 

      Sie führen die tagesaktuelle Pflegedokumentation bei guter Einarbeitung (schnell und effektiv mit geringem Aufwand)

 

      Sie sorgen für eine wohnliche Atmosphäre im BewohnerInnen-Zimmer (z.B. Wäsche in den Schrank räumen, das Zimmer des Bewohners hübsch machen…)

 

      Und Sie regeln die Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und den Angehörigen persönlich, via Telefon oder per Post.

 

Was Sie mitbringen sollten

 Egal wie alt Sie sind und wo Sie herkommen: uns sind persönliche Werte wichtig! Uns ist es wichtig, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, empathisch sind und gerne helfen. Ihnen bedeutet es viel in einer guten Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der die Kollegen sich untereinander aushelfen und auch Sie selbst springen ein, wenn es wirklich mal nötig ist.

 

Was Sie an Ihrer Tätigkeit lieben und wir an Ihnen schätzen:

 

      Sie lieben es intensive Zeit mit den BewohnerInnen zu verbringen und ihre Geschichten zu hören, um sie dadurch richtig kennenzulernen

      Sie umsorgen gerne andere Menschen und auch Kollegen schätzen Sie für Ihre zuverlässige fürsorgliche Art

      Ein harmonisches Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtiger, als sich immer durchzusetzen, deswegen gehen Sie Konflikten gerne mal aus dem Weg

      Sie sind bereit, sich intensiv einarbeiten zu lassen

      Sie stehen nicht gerne im Mittelpunkt, Ihre Taten sprechen für sich, da Sie für jedes Team der Fels in der Brandung sind

      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft im Bereich Alten-, Gesundheits-, oder Krankenpflege

 

Bewerben Sie sich bitte NICHT, wenn…

 

 - Sie Ihren Beruf nicht als Berufung sehen, sondern nur als „Job“

- Sie lieber an Ihrem Handy chillen, statt sich mit dem Bewohner zu unterhalten

- Sie super schnell genervt und extrem ungeduldig im Umgang mit anderen Menschen sind

- Sie eigentlich lieber im Büro arbeiten würden

- Sie keinen Nerv auf Arbeit am Wochenende haben

- Sie lieber allein arbeiten statt mit Kollegen

- Sie keinen Respekt vor dem Alter haben

- Ihnen gute Umgangsformen nicht so wichtig sind

 

Unser Angebot für Sie

Damit Sie als Mitarbeiter/in sich in unseren Residenzen genauso wohl fühlen, wie unsere BewohnerInnen, bieten wir Ihnen ein großes Angebot rund um Ihr Gehalt, Ihre Vorsorge und alle weiteren Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag angenehmer machen. Dazu gehören folgende Vorteile:

 

- damit Sie wirklich Zeit für die BewohnerInnen haben und Sie Ihre Arbeit so ausführen können, wie es sein soll, haben wir einen höheren Betreuungsschlüssel als die Konkurrenz

- als Beweis dafür, dass Sie bei uns wirklich willkommen sind, erwartet Sie ein freundliches Team in einer tollen Atmosphäre

- wir zahlen ein faires Gehalt, damit Sie sich sicher sein können, dass Sie von Ihrer Arbeit auch wirklich angemessen leben können

- damit Sie nicht um ein höheres Gehalt verhandeln müssen, haben wir nach Haustarif einen Stufenentwicklungsplan, mit dem sich Ihr Gehalt regelmäßig anpasst

- um Ihre Arbeit wertzuschätzen, erhalten Sie jährlich eine Sondergratifikation (0,5 Gehälter)

- damit Sie von Ihrer Arbeit auch mal abschalten können, haben Sie bei uns eine 5,5 Tage Woche, die es Ihnen ermöglicht mehr freie Zeit zu haben

- damit Sie mehr von Ihrem Gehalt haben, zahlen wir zusätzlich eine Fahrgeldpauschale i.H.v. 50 €

- um Ihre körperliche Belastung so gering wie möglich zu halten, bieten wir einen modernen Arbeitsplatz mit allen notwendigen Hilfsmitteln

- damit Ihre Vorsorge gesichert ist, erhalten Sie eine Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen (25 €) sowie eine Betriebliche Altersvorsorge (2,2 % vom Bruttolohn)

- damit Sie sich nicht selbst darum kümmern müssen, bieten wir kostenlose Getränke an (Wasser, Tee und die besten Kaffeespezialitäten Düsseldorf´s ;-)

- Günstige Mitarbeiterpreise bekommen Sie für Speisen und Gebäcke aus der hauseigenen Küche und Konditorei vor Ort oder auch zum mitnehmen, damit Sie zu Hause auch mal die Beine hochlegen können

- für Ihre Gesundheit und Entspannung bieten wir die kostenlose Nutzung der unternehmenseigenen Sauna, des Fitnessstudios und Schwimmbades

- damit Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen, veranstalten wir regelmäßgie Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeiern in ausgewählten Locations, Casionabend, Freizeitparkbesuch…)

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Nacht

Pflegefachmann/frau

oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)

in der Nacht

 

Umfang: Voll- oder Teilzeit in Nachtdiensten | Ort: Paulushaus Düsseldorf Itter

 

Warum wir der perfekte Arbeitgeber für Sie sind?

 Wir wissen genau, was es bedeutet in der Pflege nachts zu arbeiten, unterbezahlt zu sein und sich nicht wertgeschätzt zu fühlen. Bei uns ist das anders, denn wir honorieren, dass Sie arbeiten, während andere schlafen.

 

Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Sie festgelegten Strukturen folgen, aber dennoch Ihr eigenes Ding machen können und das bei einem luxuriösen Betreuungsschlüssel, sollten Sie unbedingt weiterlesen und uns als Mitarbeiter/in bereichern, als:

 

Pflegefachmann/frau (m/w/d) unserer BewohnerInnen

                            

Diese Aufgaben gehören zu dem intensiven Kontakt zu unseren BewohnerInnen

 Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Nacht sind Sie ein wichtiger Teil der Premium-Residenzen Düsseldorf und helfen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern dabei, eine ruhige und sichere Nacht in unserer Residenz zu verbringen. Dazu gehören folgende Aufgaben:

 

      Sie erbringen professionelle Pflege für unsere 28 vollstationären BewohnerInnen (z.B. Lagerung, Medikamente verabreichen, Getränke anreichen…)

 

      Sie führen die tagesaktuelle Pflegedokumentation bei guter Einarbeitung (schnell und effektiv mit geringem Aufwand)

 

      Sie sorgen für eine angenehme Schlafatmosphäre im BewohnerInnen-Zimmer, denn Sie kennen die Rituale Ihrer BewohnerInnen

 

      Sie agieren fachlich sicher und ruhig in Notfallsituationen

 

      Und Sie regeln die Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und den Angehörigen persönlich, via Telefon oder per Post.

  

Was Sie mitbringen sollten

 Egal wie alt Sie sind und wo Sie herkommen: uns sind persönliche Werte wichtig! Uns ist es wichtig, dass Sie strukturiert mit Menschen arbeiten, emphatisch sind und fachlich sehr sicher. Ihnen bedeutet es viel autark zu arbeiten und dennoch die notwendige Unterstützung und Ressourcen durch Ihren Arbeitgeber zu erfahren.

 

Was Sie an Ihrer Tätigkeit schätzen und wir an Ihnen lieben:

 

      Sie schätzen es, die individuellen Bedürfnisse der BewohnerInnen genau zu kennen und Ihre Arbeit danach auszurichten

      Sie sind bereit, sich intensiv einarbeiten zu lassen

      Sie stehen nicht gerne im Mittelpunkt, Ihre Taten sprechen für sich, da Sie zuverlässig und entscheidungsfreudig sind

      Sie sind praktisch veranlagt, fit und packen an

      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft im Bereich Alten-, Gesundheits-, oder Krankenpflege

 

Bewerben Sie sich bitte NICHT, wenn…

 

- Sie Ihren Beruf nicht als Berufung sehen, sondern nur als „Job“

- Sie lieber an Ihrem Handy chillen, statt sich um die Bedarfe der Bewohner zu kümmern

- Sie super schnell genervt und extrem ungeduldig im Umgang mit anderen Menschen sind

- Sie eigentlich lieber im Büro arbeiten würden

- Sie keinen Nerv auf Arbeit am Wochenende haben

- Sie keinen Respekt vor dem Alter haben

- Ihnen gute Umgangsformen nicht so wichtig sind

 

Unser Angebot für Sie 

Damit Sie als Mitarbeiter/in sich in unseren Residenzen genauso wohl fühlen, wie unsere BewohnerInnen, bieten wir Ihnen ein großes Angebot rund um Ihr Gehalt, Ihre Vorsorge und alle weiteren Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag angenehmer machen. Dazu gehören folgende Vorteile:

 

- wir zahlen ein faires Gehalt, damit Sie sich sicher sein können, dass Sie von Ihrer Arbeit auch wirklich angemessen leben können

- damit Sie nicht um ein höheres Gehalt verhandeln müssen, haben wir nach Haustarif einen Stufenentwicklungsplan, mit dem sich Ihr Gehalt regelmäßig anpasst

- um Ihre Arbeit wertzuschätzen, erhalten Sie jährlich eine Sondergratifikation (0,5 Gehälter)

- wir bieten einen luxuriösen Betreuungsschlüssel von 1:28, damit Sie sich um jeden Einzelnen kümmern können

- als Beweis dafür, dass Sie bei uns wirklich willkommen sind, erwartet Sie ein sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

- damit Sie von Ihrer Arbeit auch mal abschalten können, haben Sie bei uns eine 5,5 Tage Woche, die es Ihnen ermöglicht mehr freie Zeit zu haben

- damit Sie mehr von Ihrem Gehalt haben, zahlen wir zusätzlich eine Fahrgeldpauschale i.H.v. 50 €

- um Ihre körperliche Belastung so gering wie möglich zu halten, bieten wir einen modernen Arbeitsplatz mit allen notwendigen Hilfsmitteln

- damit Ihre Vorsorge gesichert ist, erhalten Sie eine Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen (25 €) sowie eine Betriebliche Altersvorsorge (2,2 % vom Bruttolohn)

- damit Sie sich nicht selbst darum kümmern müssen, bieten wir kostenlose Getränke an (Wasser, Tee und Kaffee)

- für Ihre Gesundheit und Entspannung bieten wir die kostenlose Nutzung der unternehmenseigenen Sauna, des Fitnessstudios und Schwimmbades

- damit Sie Ihre Kollegen aus dem Tagdienst kennenlernen und einen Anschluss zum Team knüpfen können, veranstalten wir regelmäßgie Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeiern in ausgewählten Locations, Casionabend, Freizeitparkbesuch…)

Pflegeassistenten (m/w/d)

Pflegeassistent (m/w/d)

 

Umfang: Vollzeit in Tagdiensten | Ort: Düsseldorf Benrath

 

Warum wir der perfekte Arbeitgeber für Sie sind?

 

Wir wissen genau, was es bedeutet in der Pflege zu arbeiten und setzen alles daran, dass Sie für Ihre Arbeit bei uns ausreichend Zeit bekommen. Denn wer in der Pflege arbeitet, macht dies vor allem aus Leidenschaft. Genau diese Leidenschaft ist uns extrem wichtig und wir bieten Ihnen die Zeit, unsere BewohnerInnen zu verwöhnen. Das bieten wir unseren Mitarbeitenden durch einen hervorragenden Betreuungsschlüssel.

 

Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Pflege echte Beziehungsarbeit bedeutet, sollten Sie unbedingt weiterlesen und ein Teil des Zuhause in Düsseldorf Teams werden als:

 Pflegeassistent/in unserer BewohnerInnen

                            

Diese Aufgaben vervollständigen den intensiven Kontakt zu unseren BewohnerInnen

 Als Pflegeassistent (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil der Premium-Residenzen Düsseldorf und helfen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern dabei, ein zufriedenes und glückliches Leben in unseren Residenzen zu führen. Dazu gehören folgende Aufgaben:

 

      Sie erbringen professionelle und liebevolle Pflege für die BewohnerInnen (z.B. tägliche Körperpflege, Essen anreichen, ...)

 

      Sie betreuen unsere BewohnerInnen im Rahmen von Ausflügen und Veranstaltungen (z.B. Museums- und Opernbesuche, hausinterne Feste, Konzertveranstaltungen…)

 

      Sie führen die tagesaktuelle Pflegedokumentation bei guter Einarbeitung (schnell und effektiv mit geringem Aufwand)

 

      Sie sorgen für eine wohnliche Atmosphäre im BewohnerInnen-Zimmer (z.B. Wäsche in den Schrank räumen, das Zimmer des Bewohners hübsch machen…)

 

      Und Sie unterstützen unsere BewohnerInnen dabei ihre Kontakte zu Angehörigen und Freunden via Telefon, Skype oder per Post zu pflegen

 

Was Sie mitbringen sollten

Egal wie alt Sie sind und wo Sie herkommen: uns sind persönliche Werte wichtig! Uns ist es wichtig, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, empathisch sind und gerne helfen. Ihnen bedeutet es viel in einer guten Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der die Kollegen sich untereinander aushelfen und auch Sie selbst springen ein, wenn es wirklich mal nötig ist.

 

Was Sie an Ihrer Tätigkeit lieben und wir an Ihnen schätzen:

 

      Sie lieben es intensive Zeit mit den BewohnerInnen zu verbringen und ihre Geschichten zu hören, um sie dadurch richtig kennenzulernen

      Sie umsorgen gerne andere Menschen und auch Kollegen schätzen Sie für Ihre zuverlässige fürsorgliche Art

      Ein harmonisches Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtiger, als sich immer durchzusetzen, deswegen gehen Sie Konflikten gerne mal aus dem Weg

      Sie sind bereit, sich intensiv einarbeiten zu lassen

      Sie stehen nicht gerne im Mittelpunkt, Ihre Taten sprechen für sich, da Sie für jedes Team der Fels in der Brandung sind

 

Bewerben Sie sich bitte NICHT, wenn…

 

- Sie nicht mit Herzblut dabei sind und Ihre Arbeit nur als „Job“ sehen

- Sie lieber an Ihrem Handy chillen, statt sich mit dem Bewohner zu unterhalten

- Sie super schnell genervt und extrem ungeduldig im Umgang mit anderen Menschen sind

- Sie eigentlich lieber im Büro arbeiten würden

- Sie keinen Nerv auf Arbeit am Wochenende haben

- Sie lieber allein arbeiten statt mit Kollegen

- Sie keinen Respekt vor dem Alter haben

- Ihnen gute Umgangsformen nicht so wichtig sind

 

Unser Angebot für Sie

Damit Sie als Mitarbeiter/in sich in unseren Residenzen genauso wohl fühlen, wie unsere BewohnerInnen, bieten wir Ihnen ein großes Angebot rund um Ihr Gehalt, Ihre Vorsorge und alle weiteren Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag angenehmer machen. Dazu gehören folgende Vorteile:

 - damit Sie wirklich Zeit für die BewohnerInnen haben und Sie Ihre Arbeit so ausführen können, wie es sein soll, haben wir einen höheren Betreuungsschlüssel als die Konkurrenz

- als Beweis dafür, dass Sie bei uns wirklich willkommen sind, erwartet Sie ein freundliches Team in einer tollen Atmosphäre

- wir zahlen ein faires Gehalt, damit Sie sich sicher sein können, dass Sie von Ihrer Arbeit auch wirklich angemessen leben können

- damit Sie nicht um ein höheres Gehalt verhandeln müssen, haben wir nach Haustarif einen Stufenentwicklungsplan, mit dem sich Ihr Gehalt regelmäßig anpasst

- um Ihre Arbeit wertzuschätzen, erhalten Sie jährlich eine Sondergratifikation (0,5 Gehälter)

- damit Sie von Ihrer Arbeit auch mal abschalten können, haben Sie bei uns eine 5,5 Tage Woche, die es Ihnen ermöglicht mehr freie Zeit zu haben

- damit Sie mehr von Ihrem Gehalt haben, zahlen wir zusätzlich eine Fahrgeldpauschale i.H.v. 50 €

- um Ihre körperliche Belastung so gering wie möglich zu halten, bieten wir einen modernen Arbeitsplatz mit allen notwendigen Hilfsmitteln

- damit Ihre Vorsorge gesichert ist, erhalten Sie eine Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen (25 €) sowie eine Betriebliche Altersvorsorge (2,2 % vom Bruttolohn)

- damit Sie sich nicht selbst darum kümmern müssen, bieten wir kostenlose Getränke an (Wasser, Tee und die besten Kaffeespezialitäten Düsseldorf´s ;-))

- Günstige Mitarbeiterpreise bekommen Sie für Speisen und Gebäcke aus der hauseigenen Küche und Konditorei vor Ort oder auch zum mitnehmen, damit Sie zu Hause auch mal die Beine hochlegen können

- für Ihre Gesundheit und Entspannung bieten wir die kostenlose Nutzung der unternehmenseigenen Sauna und des Fitnessstudios

- damit Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen, veranstalten wir regelmäßgie Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeiern in ausgewählten Locations, Casionabend, Freizeitparkbesuch…)

Teamleitung (m/w/d) für hausinternen Ambulanten Dienst

Verbindlich, respektvoll, familiär. Wir suchen Persönlichkeiten! Werden Sie Teil vom großen Ganzen und bereichern Sie unser Team mit Ihrer Herzlichkeit gegen eine faire, transparente und leistungsorientierte Bezahlung.

 

Unsere drei Premium-Seniorenresidenzen in Düsseldorf erfüllen den Standard eines 4-Sterne-Hotels und zeichnen sich durch hochwertiges Ambiente, umfassende Serviceleistungen und besondere Pflegequalität aus. Unser Premium-Anspruch kommt nicht nur unseren Bewohnern zu Gute, sondern auch Ihnen als neue/r Mitarbeiter/in! Wir legen sehr viel Wert auf Qualität, nicht nur bei unseren Bewohnern, sondern auch bei unseren Mitarbeitern und dem was wir Ihnen bieten können.

 

Für unseren hauseigenen Ambulanten Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Premium-Residenzen Paulushaus in Düsseldorf-Itter und Grafenberger Wald in Düsseldorf-Grafenberg.

 

Das Besondere an unserem Ambulanten Dienst ist, dass wir unter „Ambulant“ das Laufen zwischen den Appartements unserer Residenzen verstehen. Es werden ausschließlich Bewohner unserer Residenzen versorgt. Der Einsatz erfolgt zu je 50 % in unseren Premium-Residenzen Paulushaus und Grafenberger Wald. 

 

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • Vergütung nach hauseigenen Tarif-System (siehe weiter unten)
  • Leistungszulagen
  • 39,0 Stunden Woche (in Vollzeit)
  • 100 % Feiertagszuschlag
  • Weihnachtsgeld (Sonderzahlung im November)
  • Oster- und Pfingstsonntag, sowie Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage
  • Freizeitausgleich für Arbeit am Rosenmontag
  • Betriebliche Altersvorsorge bei Festanstellung
  • Kostenlose Getränke, incl. Kaffeespezialitäten
  • Günstige Mitarbeiterpreise für Speisen und Gebäck aus der hauseigenen Küche und Konditorei
  • Kostenlose Nutzung der Saunen 
  • Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Schwimmbades
  • Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios
  • Sonderurlaub bei Dienstjubiläen und dauerhafter Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeiter
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

 

Hauseigenes Tarif-System „Residenz-Tarif Pflege und Betreuung“

  • Brutto-Einstiegsgehalt: 3.040 €
  • Sie haben mehr als 10 Jahre Pflegeerfahrung als Fachkraft? Dann erhalten Sie zum Einstieg 3.190 €
  • Sie sind engagierter als viele Ihrer Kollegen? Super! Nach bereits EINEM JAHR sind Leistungszulagen bis zu 7% vom Bruttogehalt möglich
  • Als ausgebildete/r Praxisanleiter/in erhalten Sie weitere 100 € mehr im Monat!

 

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger oder Krankenschwester/-pfleger
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
  • idealer Weise Erfahrungen als Team- oder Wohnbereichsleitung
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • ein einwandfreies Führungszeugnis (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden)
  • viel Herzlichkeit

Aushilfskräfte (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung auf 450-Euro-Basis:

 

Haustechniker/in für die Premium-Residenz Grafenberger Wald

Pflegekräfte (m/w/d - Pflegeassistenten und examinierte Pflegefachkräfte) für alle Pflege-Bereiche unserer Residenzen

Küchenhilfen (m/w/d) für die Premium-Residenz Grafenberger Wald

 

Wir erwarten

  • gute Umgangsformen 
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Flexibilität
  • die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten 

 

Als Teil unseres großen Ganzen profitieren Sie auch als Aushilfe von unseren zahlreichen Mitarbeiter-Goodies:

    • Geburtstagsgeschenk
    • Kostenlose Getränke, incl. Kaffeespezialitäten
    • Günstige Mitarbeiterpreise für Speisen und Gebäck aus der hauseigenen Küche und Konditorei
    • Kostenlose Nutzung der Saunen, des unternehmenseigenen Schwimmbades und Fitnessstudios
    • Dauerhafter Zusatzurlaub bei langjähriger Zugehörigkeit
    • Teilnahme an den Mitarbeiterevents

Praktikanten (m/w/d)

Sie sind sich noch nicht sicher, für welchen Beruf Sie sich entscheiden sollen? Dann nutzen Sie die Chance, in unserem Unternehmen ein Praktikum zu machen und in die jeweiligen Berufe hinein zu schnuppern. Wir bieten Praktika ganzjährig in allen Residenzen in folgenden Bereichen an:

  • Vollstationärer Betreuungsbereich
  • Ambulanter Pflegedienst (inhouse)
  • Teilstationäre Tagespflege
  • Küche
  • Service
  • Haustechnik

Weitere Bereiche auf Anfrage! 

Ehrenamtler (m/w/d)

Alte und pflegebedürftige Menschen brauchen mehr als nur die Pflege des Körpers. Sie brauchen Menschen, die von ihren Erfahrungen profitieren und Erfahrungen weiter geben.

Wir suchen Sie! Ehrenamt - ist für uns Ehrensache!

 

Sie schenken unseren Bewohnern

  • Liebe für den älteren Menschen und die Fähigkeit, sich auf den einzelnen Menschen einzulassen und dessen Wünsche sowie Möglichkeiten zu akzeptieren.
  • Das Wissen, dass diese Menschen reich an Erfahrungen sind, auch und gerade dann, wenn sie verwirrt sind.
  • Zeit für menschliche Beziehungen, in der Sie den erlebnisarmen Alltag mitgestalten. 

 

Wir bieten Ihnen

  • Neue soziale Kontakte
  • Kostenlose Mahlzeit
  • Erstattung von Auslagen
  • Versicherungsschutz
  • Teilnahme an Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
  • Zertifikat über ehrenamtliche Tätigkeit
  • Möglichkeit der Teilnahme an internen Fortbildungen
  • Regelmäßige Treffen der ehrenamtlichen Mitarbeiter zum Erfahrungsaustausch

 

In einem Erstgespräch klären wir gemeinsam, welche Vorstellung Sie von Ihrem Engagement haben und wo Sie Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen sinnvoll mit persönlichem Gewinn einbringen möchten. Sie entscheiden selbst, welche Aufgaben Sie in welchem zeitlichen Rahmen übernehmen möchten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

 

 

Sie haben noch Fragen?

Für Fragen zu unseren Stellenangeboten senden Sie gerne eine Email an personal@zuhause-in-duesseldorf.de oder rufen Sie unser Personalmanagement unter 0211 7112135 an. Frau Pia Eversberg ist Ihre Ansprechpartnerin rund um alle Fragen zu offenen Stellen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: 

 

 

Seniorenresidenzen Haus Schlosspark GmbH 
Personalmanagement
Robert-Hansen-Straße 53
40593 Düsseldorf 

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