Zuhause in Düsseldorf
Friday, 15. November 2019

Aktuelle Jobangebote

Unsere Seniorenresidenzen Haus Schlosspark, Paulushaus und Grafenberger Wald mit den Standorten Düsseldorf-Benrath, Düsseldorf-Itter und Düsseldorf-Grafenberg sind Einrichtungen mit dem Standard eines 4-Sterne-Hotels.

 

Täglich arbeiten unsere Mitarbeiter Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit, Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaften haben unsere Residenzen zu einem liebevollen Zuhause für unsere Bewohner gemacht. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Sicherheit eines Arbeitsplatzes, an dem sie sich wohlfühlen und an dem sie ihre größtmögliche Qualität erbringen können.

 

 

Teamleitung (m/w/d) für hausinternen Ambulanten Dienst

Verbindlich, respektvoll, familiär. Wir suchen Persönlichkeiten! Werden Sie Teil vom großen Ganzen und bereichern Sie unser Team mit Ihrer Herzlichkeit gegen eine faire, transparente und leistungsorientierte Bezahlung.

 

Unsere drei Premium-Seniorenresidenzen in Düsseldorf erfüllen den Standard eines 4-Sterne-Hotels und zeichnen sich durch hochwertiges Ambiente, umfassende Serviceleistungen und besondere Pflegequalität aus. Unser Premium-Anspruch kommt nicht nur unseren Bewohnern zu Gute, sondern auch Ihnen als neue/r Mitarbeiter/in! Wir legen sehr viel Wert auf Qualität, nicht nur bei unseren Bewohnern, sondern auch bei unseren Mitarbeitern und dem was wir Ihnen bieten können.

 

Für unseren hauseigenen Ambulanten Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Premium-Residenzen Paulushaus in Düsseldorf-Itter und Grafenberger Wald in Düsseldorf-Grafenberg.

 

Das Besondere an unserem Ambulanten Dienst ist, dass wir unter „Ambulant“ das Laufen zwischen den Appartements unserer Residenzen verstehen. Es werden ausschließlich Bewohner unserer Residenzen versorgt. Der Einsatz erfolgt zu je 50 % in unseren Premium-Residenzen Paulushaus und Grafenberger Wald. 

 

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • Vergütung nach hauseigenen Tarif-System (siehe weiter unten)
  • Leistungszulagen
  • 39,0 Stunden Woche (in Vollzeit)
  • 100 % Feiertagszuschlag
  • Weihnachtsgeld (Sonderzahlung im November)
  • Oster- und Pfingstsonntag, sowie Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage
  • Freizeitausgleich für Arbeit am Rosenmontag
  • Betriebliche Altersvorsorge bei Festanstellung
  • Kostenlose Getränke, incl. Kaffeespezialitäten
  • Günstige Mitarbeiterpreise für Speisen und Gebäck aus der hauseigenen Küche und Konditorei
  • Kostenlose Nutzung der Saunen 
  • Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Schwimmbades
  • Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios
  • Sonderurlaub bei Dienstjubiläen und dauerhafter Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeiter
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

 

Hauseigenes Tarif-System „Residenz-Tarif Pflege und Betreuung“

  • Brutto-Einstiegsgehalt: 3.040 €
  • Sie haben mehr als 10 Jahre Pflegeerfahrung als Fachkraft? Dann erhalten Sie zum Einstieg 3.190 €
  • Sie sind engagierter als viele Ihrer Kollegen? Super! Nach bereits EINEM JAHR sind Leistungszulagen bis zu 7% vom Bruttogehalt möglich
  • Als ausgebildete/r Praxisanleiter/in erhalten Sie weitere 100 € mehr im Monat!

 

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger oder Krankenschwester/-pfleger
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
  • idealer Weise Erfahrungen als Team- oder Wohnbereichsleitung
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • ein einwandfreies Führungszeugnis (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden)
  • viel Herzlichkeit

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Für die vollstationären Betreuungsbereiche und den hauseigenen ambulanten Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

motivierte examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), der Alten-, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege

 

in Voll- oder Teilzeit für Tag- oder Nachtdienste.

 

Unsere Leistungen für Sie 

  • 39-Stunden in einer 5,5-Tage-Woche 
  • Überdurchschnittlicher Personalschlüssel 
  • Sondergratifikationen 
  • Fahrgeldpauschale 
  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Freizeitausgleich für Arbeit am Rosenmontag
  • Pflingst- und Ostersonntag, sowie Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage
  • Betriebliche Altersvorsorge bei Festanstellung 
  • Kostenlose Getränke 
  • Günstige Mitarbeiterpreise für Speisen und Gebäcke aus der hauseigenen Küche, Bäckerei und Konditorei 
  • Kostenlose Nutzung der Saunen 
  • Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Schwimmbades 
  • Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Kraftraumes 
  • Mitarbeiterevents 
  • Nutzung aller externen Dienstleister (z. B. Friseur, Physiotherapie, Kiosk, Reinigung, Kosmetik, Apotheke) gegen entsprechendes Entgelt

Fachkraft in der sozialen Betreuung (m/w/d)

Für unseren neu modernisierten vollstationären Betreuungsbereich der Premium-Residenz Grafenberger Wald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Fachkraft für die soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit

 

Insbesondere folgende Tätigkeiten erwarten Sie

  • Einzel- und Gruppenbetreuung (Pflegegrade I - V)
  • Planung und Durchführung von Ausflügen, Reisen und Veranstaltungen
  • Erstellen von Angebotsplänen
  • Biographiearbeit
  • Sprachtraining
  • Gestaltung von musikalischen Angeboten
  • Schnittstellenarbeit
  • bereichsübergreifende Fallbesprechungen

Wir erwarten

  • eine der folgenden Qualifikationen:

    • Ergotherapeut/in
    • Heilerziehungspfleger/in
    • Pädagoge/in
    • Musiktherapeut/in
    • Sport- und Bewegungstherapeut/in
    • Familientherapeut/in

  • einen Führerschein
  • Freude am Umgang mit Senioren
  • gute Umgangsformen 
  • gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten Ihnen

  • überdurchschnittlicher Personalschlüssel
  • Sondergratifikationen  
  • Fahrgeldpauschale  
  • Vermögenswirksame Leistungen  
  • betriebliche Altersvorsorge bei Festanstellung  
  • kostenlose Getränke  
  • günstige Mitarbeiterpreise für Speisen und Gebäcke aus der hauseigenen Küche und Konditorei  
  • kostenlose Nutzung der Saunen  
  • kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Schwimmbades  
  • kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Kraftraumes  
  • Mitarbeiterevents   

Betreuungsassistent/in (m/w/d) nach § 43 b Abs. 3 SGB XI

Unsere Teams in den Premium-Residenzen Haus Schlosspark suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als 

Betreuungsassistent/in (m/w/d) nach § 43 b Abs. 3 SGB XI

in Teilzeit mit 29,25 Stunden pro Woche (75 %) für den vollstationären Betreuungsbereich 

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • Vergütung nach hauseigenen Tarif-System (siehe weiter unten)
  • Leistungszulagen
  • 39,0 Stunden Woche (in Vollzeit)
  • 100 % Feiertagszuschlag
  • Weihnachtsgeld (Sonderzahlung im November)
  • Oster- und Pfingstsonntag, sowie Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage
  • Freizeitausgleich für Arbeit am Rosenmontag
  • Betriebliche Altersvorsorge bei Festanstellung
  • Kostenlose Getränke, incl. Kaffeespezialitäten
  • Günstige Mitarbeiterpreise für Speisen und Gebäck aus der hauseigenen Küche und Konditorei
  • Kostenlose Nutzung der Saunen
  • Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Schwimmbades
  • Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios
  • Sonderurlaub bei Dienstjubiläen und dauerhafter Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeiter
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Hauseigenes Tarif-System „Residenz-Tarif Pflege und Betreuung“

  • Brutto-Einstiegsgehalt: 2.020 € (Vollzeit), Stufenaufstieg nach einem Jahr bei durchschnittlicher Arbeitsleitung
  • Sie sind engagierter als viele Ihrer Kollegen? Super! Nach bereits EINEM JAHR sind Leistungszulagen bis zu 7% vom Bruttogehalt möglich

Wir erwarten:

  • eine entsprechende Weiterbildung
  • idealer Weise Erfahrungen als Team- oder Wohnbereichsleitung
  • ein einwandfreies Führungszeugnis (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • höfliche Umgangsformen
  • viel Herzlichkeit

Pflegeassistenten (m/w/d)

Unsere Teams der vollstationären, teilstationären und ambulanten Pflege in den Premium-Residenzen Haus Schlosspark, Paulushaus und Grafenberger Wald suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

 

Pflegeassistenten (m/w/d)

 

in Teil- oder Vollzeit

 

Insbesondere folgende Tätigkeiten erwarten Sie

  • Grundpflege 
  • Krankenbeobachtung
  • Mobilisation 
  • Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
  • Ernährungsüberwachung
  • Sterbebegleitung
  • Hauswirtschaftliche Unterstützung
  • Beschäftigung der Bewohner
  • Erstellung und Führung der Pflegedokumentation

 

Wir erwarten

  • Erfahrungen in der Pflege
  • Freude im Umgang mit Senioren
  • gute Umgangsformen
  • gepflegtes Erscheinungsbild

 

Unsere Leistungen für Sie

  • eine 5,5-Tage-Woche 
  • Überdurchschnittlicher Personalschlüssel 
  • Sondergratifikationen 
  • Fahrgeldpauschale 
  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Freizeitausgleich für Arbeit am Rosenmontag
  • Pfingst- und Ostersonntag, sowie Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage
  • Betriebliche Altersvorsorge bei Festanstellung 
  • Kostenlose Getränke 
  • Günstige Mitarbeiterpreise für Speisen und Gebäcke aus der hauseigenen Küche, Bäckerei und Konditorei 
  • Kostenlose Nutzung der Saunen 
  • Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Schwimmbades 
  • Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Kraftraumes 
  • Mitarbeiterevents

Gastronomische Helfer (m/w/d)

Ganz so dramatisch ist es nun doch nicht, aber unsere fleißigen Helfer in der Gastronomie sind unverzichtbar! Zur Erweiterung unserer gastronomischen Teams suchen wir in der


Premium-Residenz Haus Schlosspark in Düsseldorf-Benrath

- Servicekraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis für den vollstationären Betreuungsbereich in den Zeiten von 07.30 – 11.00 Uhr oder 11.00 – 14.00 Uhr ab sofort


Premium-Residenz Paulushaus in Düsseldorf-Itter

- Servicekraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis für den Zeitrahmen 07.30 – 20.00 Uhr ab sofort

- Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 19 Arbeitsstunden pro Woche für den Zeitrahmen 06.00 – 20.00 Uhr ab sofort


Premium-Residenz Grafenberger Wald

- Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 19 Arbeitsstunden pro Woche für den Zeitrahmen 07.00 – 20.00 Uhr ab sofort


Unsere drei Premium-Seniorenresidenzen in Düsseldorf erfüllen den Standard eines 4-Sterne-Hotels und zeichnen sich durch hochwertiges Ambiente, umfassende Serviceleistungen und besondere Pflegequalität aus. Täglich arbeiten unsere Mitarbeiter/innen Hand in Hand im familiären Umfeld. Ihre Freundlichkeit, Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaften haben unsere Residenzen zu einem liebevollen Zuhause für unsere Bewohner gemacht. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Sicherheit eines Arbeitsplatzes, an dem sie sich wohlfühlen und an dem sie ihre größtmögliche Qualität erbringen können.


Unsere Restaurantküchen versorgen unsere Bewohner ganztägig rund um das leibliche Wohl. Zur Mittagszeit stehen unseren Bewohnern neben Vorspeise, Salatbuffet und Dessert drei Hauptgerichte zur Auswahl; während das Frühstück und Abendessen á la carte angeboten werden.


Wir wünschen uns von Ihnen

- gerne erste Erfahrungen in der Lebensmittelverarbeitung

- Freude an Teamarbeit

- gute Umgangsformen

- ein gepflegtes Erscheinungsbild

- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten


Wir bieten Ihnen (bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung)

- eine 5-Tage-Woche

- Arbeitszeit am Abend bis maximal 20 Uhr (nur bei Sonderveranstaltungen ggf. länger)

- Sondergratifikationen

- Fahrgeldpauschale

- Vermögenswirksame Leistungen

- Freizeitausgleich für Arbeit am Rosenmontag

- Pfingst- und Ostersonntag, sowie Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage

- Betriebliche Altersvorsorge bei Festanstellung

- Kostenlose Getränke

- Kostenlose Nutzung der Sauna

- Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Schwimmbades

- Kostenlose Nutzung des unternehmenseigenen Kraftraumes

- Mitarbeiterevents

 

Auszubildende Altenpfleger (m/w/d)

Zum 01.12.2019 suchen wir im vollstationären und ambulanten Bereich auszubildende Altenpfleger (m/w/d).

 

Ab in die Pflege – der Zukunft voraus! Altenpflege ist DER Beruf der Zukunft. Seit vielen Jahren bildet unser Unternehmen erfolgreich, in Kooperation mit verlässlichen Partnern, junge Menschen zu examinierten Altenpflegekräften, Konditoren, Köchen und Restaurantfachleuten aus. Aktuell bieten wir insgesamt 26 Ausbildungsplätze im Bereich der Altenpflege an.

 

Ausbildungsvergütung (Stand: April 2019)

  • 1. Lehrjahr 1.100,00 €
  • 2. Lehrjahr 1.200,00 € 
  • 3. Lehrjahr 1.300,00 €

 

Aber das war ja noch nicht alles!

  • Freizeitausgleich für Arbeit am Rosenmontag
  • Ostersonntag, Pfingstsonntag, Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage
  • Kostenlose Getränke und reduzierte Mitarbeiterpreise in den Restaurants
  • Kostenlose Nutzung des Kraftraumes
  • Kostenlose Nutzung des Schwimmbades
  • Kostenlose Nutzung der Saunen
  • Regelmäßige Events für Mitarbeiter und ein exklusives Azubi-Event
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

 

Persönliche Voraussetzungen

  • Gute Umgangsformen
  • Freude am Umgang mit Senioren
  • Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

 

Schulische Voraussetzungen nach § 6 Altenpflegegesetz

  • Realschulabschluss (Fachoberschulreife/ Mittlere Reife) oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert, oder
  • der Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, sofern eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder die Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer oder eine landesrechtlich geregelte, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Altenpflegehilfe oder Krankenpflegehilfe nachgewiesen wird, oder
  • eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung.

 

Besondere Hinweise für EU-Ausländer

  • Aufenthaltstitel, sowie Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit für den gesamten Ausbildungszeitraum muss vorliegen.

 

Kooperationspartner

  • APM Düsseldorf
  • Diakonie Düsseldorf
  • DRK Düsseldorf

 

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten drei Zeugnisse, Praktikumsnachweise sofern vorhanden) richten Sie bitte, unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, postalisch an die genannte Kontaktadresse. Kenntnisse und Erfahrungen (zum Beispiel durch Praktika) in der Alten- und Krankenpflege sind von Vorteil.

Ehrenamtler (m/w/d)

Alte und pflegebedürftige Menschen brauchen mehr als nur die Pflege des Körpers. Sie brauchen Menschen, die von ihren Erfahrungen profitieren und Erfahrungen weiter geben.

Wir suchen Sie! Ehrenamt - ist für uns Ehrensache!

 

Sie schenken unseren Bewohnern

  • Liebe für den älteren Menschen und die Fähigkeit, sich auf den einzelnen Menschen einzulassen und dessen Wünsche sowie Möglichkeiten zu akzeptieren.
  • Das Wissen, dass diese Menschen reich an Erfahrungen sind, auch und gerade dann, wenn sie verwirrt sind.
  • Zeit für menschliche Beziehungen, in der Sie den erlebnisarmen Alltag mitgestalten. 

 

Wir bieten Ihnen

  • Neue soziale Kontakte
  • Kostenlose Mahlzeit
  • Erstattung von Auslagen
  • Versicherungsschutz
  • Teilnahme an Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
  • Zertifikat über ehrenamtliche Tätigkeit
  • Möglichkeit der Teilnahme an internen Fortbildungen
  • Regelmäßige Treffen der ehrenamtlichen Mitarbeiter zum Erfahrungsaustausch

 

In einem Erstgespräch klären wir gemeinsam, welche Vorstellung Sie von Ihrem Engagement haben und wo Sie Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen sinnvoll mit persönlichem Gewinn einbringen möchten. Sie entscheiden selbst, welche Aufgaben Sie in welchem zeitlichen Rahmen übernehmen möchten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Praktikanten (m/w/d)

Sie sind sich noch nicht sicher, für welchen Beruf Sie sich entscheiden sollen? Dann nutzen Sie die Chance, in unserem Unternehmen ein Praktikum zu machen und in die jeweiligen Berufe hinein zu schnuppern. Wir bieten Praktika ganzjährig in allen Residenzen in folgenden Bereichen an:

  • Vollstationärer Betreuungsbereich
  • Ambulanter Pflegedienst (inhouse)
  • Teilstationäre Tagespflege
  • Küche
  • Service
  • Haustechnik

Weitere Bereiche auf Anfrage! 


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: 

 

Seniorenresidenzen Haus Schlosspark GmbH 
Personalmanagement
Robert-Hansen-Straße 53
40593 Düsseldorf 

personal@zuhause-in-duesseldorf.de

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung per E-Mail, dass aus Sicherheitsgründen ausschließlich PDF-Dateien empfangen werden. Andere Datei-Formate oder ZIP-Ordner werden an uns nicht übermittelt!

 

Unsere Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Artikel 13 und 14 DSGVO - Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens - erhalten Sie hier.

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